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              省审计厅派出审计九处结合厅机关机构改革实际 处室人员抓融合 审计期间抓培训

              时间:2019-02-26 10:51:00 供稿:派出九处

               

              近期,省审计厅派出审计九处结合机构改革处室人员变动大、新进人员多,思想需要统一、人员需要磨合、业务需要学习等实际,采取集中学习、沟通交流、合理分工、组织培训等方式,确保机构改革后处室审计工作顺利进行。

              一是抓学习,统一思想。认真组织全处人员学习机构改革相关文件精神,把思想统一到省委、省政府决策部署及厅党组的工作要求上来,切实提高政治站位,树立全局观念,服从组织分配,以全新的姿态支持拥护改革,全身心投入到新的工作岗位。

              二是抓沟通,凝神聚力。组织处室人员开展沟通交流,介绍情况、交心谈心,增进了解、共同提高,缩短人员磨合期,提高人员凝聚力,促使全处团结一条心、扭成一股绳,凝神聚力完成工作任务。

              三是抓分工,压实担子。依据个人情况合理分工,尽量发挥个人特长,以老带新,结对帮学,取长补短,各司其职,形成合力。

              四是抓培训,边学边审。以预算执行审计项目为依托,以提高处室人员业务技能为目标,组织全处人员学习审计法、国家审计准则、预算法、审计工作方案等内容,传授审计方法和技巧,边审边学,边学边审,提高专业胜任能力。

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